赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算(suàn)，赋闲稳妥金(jīn)收取条件(jiàn)累计缴费(fèi)时刻中(zhōng)连续缴费怎(zěn)样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商(shāng)网将为你收拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所(suǒ)在地(dì)或户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇(yù)。挑(tiāo)选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待(dài)遇的(de)，先(xiān)到户籍所在(zài)地经办组织(zhī)开具接纳函，再到用人单(dān)位(wèi)所(suǒ)在地依照(zhào)规(guī)则处理赋闲稳妥联(lián)系(xì)搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则(zé)参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己(jǐ)已依照规则实行缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求(qiú)职挂号的(de)。

　　收(shōu)取时刻(kè)是什(shén)么

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满一年缺(quē)乏两(liǎng)年(nián)的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两(liǎng)年缺(quē)乏三年的(de)为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年五斤等于多少克，五斤等于多少克千克缺乏四年(nián)的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺(quē)乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满五年缺(quē)乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七(qī)年的为十(shí)六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一年，收取期限添加一个月，最(zuì)长不(bù)超越二(èr)十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或(huò)免(miǎn)除(chú)劳作合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心五斤等于多少克，五斤等于多少克千克(xīn)经(jīng)办组织进行存(cún)案，并(bìng)依照要(yào)求供(gōng)给停止或免(miǎn)除劳作合同证明(míng)及相关资料(liào)；

　　2、员工在(zài)停止或(huò)免除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)收(shōu)取单证(zhèng)，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许免(miǎn)除劳作合同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政(zhèng)部门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员(yuán)工个人(rén)交纳赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费的时(shí)刻(kè)别离(lí)累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以(yǐ)上(shàng)的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月(yuè)，核定(dìng)收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲(xián)金条件之一是赋闲前用人单位和(hé)自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方法核(hé)算(suàn)，累计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核(hé)算收取(qǔ)期限(xiàn)超(chāo)越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是(shì)说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工(gōng)作后再次(cì)赋闲的，其(qí)收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应(yīng)当(dāng)收取而未收取的赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核(hé)算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依(yī)据五斤等于多少克，五斤等于多少克千克赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得(dé)超(chāo)越(yuè)24个月。

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满1年不满2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)2年以(yǐ)上不(bù)满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不(bù)满4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻4年(nián)以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上(shàng)不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满10年以上(shàng)的，收取24个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条(tiáo) 赋闲(xián)人员赋闲前(qián)所在单位和(hé)自己依(yī)照规则(zé)累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限最(zuì)长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满5年(nián)缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算(suàn)，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限能(néng)够与前(qián)次(cì)赋闲(xián)应(yīng)收(shōu)取而没有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算，可(kě)是最长不(bù)得超越24个(gè)月。

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